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千葉県船橋市本町4-41-19船橋セントラルビルB112 tel047(411)1096

(同店を利用した・普段利用している方、これから同店を利用しようと考えている方、店主古屋俊一と交際・交流中の方々へ)

【同店店主古屋俊一について】
古屋について仕事・ビジネス・プライベートを通じて9割前後の方々が古屋のことを「強面だが、男気があり、正義感があり、料理人の腕前もさることながら食材・料理の考え方としても素晴らしい。」と思っている方がほとんどかもしれません。

しかし一方で古屋は同店の開店前から現在に至るまで、一部の特定従業員・スタッフに対し、パワハラの域を遥かに超えた残虐非道な犯罪行為を複合的・多重的・日常的に行ってきました。その古屋が行ってきた犯罪行為を列挙します。

・特定対象の従業員に対し、業務上の些細なミスに漬け込んで、古屋自身のストレス発散の道具として拳や平手あるいは調理器具を用いて己の気が済むまで執拗に暴力行為をし、相手を目の失明や、鼓膜が破ける難聴に到りしめ、業務に支障をきたしても己の行為を棚に上げ、従業員に擦り付けた上さらに暴力行為を続けてきた。(刑法第204条傷害罪相当)。
・古屋は特定従業員に対し、無根拠に偏見で人間性を決めつけ、非人道的な言動・暴力を用いて最低賃金法の半分にも満たない極端な給与の引き下げ、特定の従業員だけ休憩を与えず連日20時間に及ぶ超過労働の強要・行使(刑法第223条強要罪及び労働基準法第5条・第34条・第37条違反相当)。
・特定従業員に対し、従業員が加盟している労働組合の通所・相談・打ち合わせを古屋は何かと理由をつけ、非人道的言動・暴力を用いて妨害をした(刑法第223条強要罪及び労働組合法第7条不当労働行為相当)。
・特定従業員に対し古屋は、非科学的・非物理的なノルマを課し未達成や能力の低さを理由に、上記に倣って非人道的言動・暴力を用い、他の飲食店・性風俗店利用の多額な自腹支出の強要・行使(刑法第249条恐喝罪相当)。
・その日の業務を終え、持病の治療で翌朝の通院を控えている特定従業員が、退勤して帰宅しようとしたところ、古屋は突如当日に飲み会に、非人道的言動・暴力を用い強制連行し強引に参加させた。従業員が途中で帰る旨を古屋に伝えたが、古屋は何かと理由をつけ暴言・暴力を用い翌朝まで参加させ、通院や治療を妨害し、病状を要手術まで悪化させた(刑法第221条逮捕監禁致死傷罪相当)。

その他古屋は特定従業員に対し人権侵害、執拗に私生活・プライベートの介入まで行ってきた。古屋は店舗の朝礼等で、その他の従業員を目の前に見せしめで特定従業員を目の前で非人道的言動・暴行をし、古屋自身の言動行動を正当化し、特定従業員を悪として洗脳させてきた。

古屋は特定従業員を己の価値観や物差しで図ることしか出来ず、今日まで謝罪の一言すらなく、自身が行ってきた非人道的言動や暴力を板前修業時代のロジックを押し付け、未だ完全に正当化して、上記の事実を揉み消しにした。

古屋は自ら行う暴力を快楽としている側面があり、それによって特定従業員の生命・身体・財産を食潰し、精神・人格・私生活まで粉々に破壊した。こんなコロナ禍であるからこそ古屋と同店の存在を許すわけにはいかない。

千葉県船橋市本町4-41-19船橋セントラルビルB112 tel047(411)1096

『まぐろ市店主古屋俊一さんよっ！』


私は被害者からの話を聞いてあんたのやった犯罪行為について怒りに震えましたよ！!


被害者である元従業員の言っていることがどこまで真実か分からないけど、古屋さんあんたの事色々と話は聞いているよ！特に今の店を開業する前、とある弟弟子の店に居候していた時、相当惨い事したらしいな！


古屋さんあんた一人でやったことではないと思うが、あんたのやった犯罪は主導的立場、首謀者としての役割がかなり大きいな！あんたさ被害者に対して「言われるほうも辛いと思うけど、言うほうがもっと辛いんだよ！」と言っておきながら被害者のほんの些細なミスに対してあんたは「何、俺にパワハラを止めろってか(笑)(￣∇￣;)ハッハッハ！？」とにやけて笑いながら業務に支障が出る怪我に至るまでに何十発も殴り続けたらしいな！？さらに怪我した箇所を目掛けて暴行もしてよ！あんたは相当な確信犯だな！


古屋俊一！「言われるほうも辛いと思うけど、言うほうがもっと辛いんだよ！」という人間がやることか？？？あんた本当にとんでもない野郎だな！


あとよ被害者が弟弟子の店に採用面接を受けて入店したこと自体全てお前が悪いってどういうことですか！？被害者からの話によると面接の際「求人内容通りの給与額を支払いますよ。」と言いながら入店したら、和食のスキルが無いからという理由でいきなり面接で言っていた給与額の⅔に引き下げられたって聞いてるよ。労働契約法だと口約束でも面接時に提示した給与を払わなくてはならないことが義務付けられているんだけどさ、さらに本来入店予定日より1日でも早く入店をするよう毎日のように電話で催促して、そのせいで被害者が前職の引継ぎがまともに出来ずに前職の人間関係まで悪化させるまで振り回すだけ振り回したって言っていたよ！でこの扱いようだよ！


被害者にも落ち度はあったと思うけどよ、上記の件で被害者が全て悪いと言い切れるか？私は弟弟子の店のほうがかなりの非があると思うが！弟弟子もあんたの善し悪しを一番分かっていながら何であんたの限度を超えた横暴振りを止めようとしなかったのが不思議でしょうがないね！止めないどころか犯罪行為に加担や幇助していたとしか思えないですけどね・・・


被害者を当日強制飲み会に連行したことだけど、これも被害者からの話だと、営業終わって業務終了間際にとある有名シェフが急遽店に飲みに来て、被害者は翌日に持病の通院や服薬、あんたから負わされた怪我の患部の薬の塗布を控えて帰宅しようとしているのによ、数分挨拶や話くらいさせるのはいいけど、被害者は生命に関わる持病を抱えてたんだぞ！


被害者が途中で帰りたいと申し出た所、あんたは暴行や脅迫の言動を用いて早朝まで参加させた挙句、「お前礼を言え！」と頭をなぐり強要したことも聞いてますよ！あんたどんだけ恩着せがましい奴なんだ!?随分めちゃくちゃなことしやがってよ！本当に参加させたければ事前に1週間～10日程前に告知するべきでしょうが！！！


しかもこの逮捕監禁と暴行は1回きりのことじゃなかったみたいだな！急に有名シェフが来る度に古屋お前は執拗に被害者に暴行を加えて参加させてたって聞いてるけど、お前どんだけめちゃくちゃなことしてんだ！？それでもてめえがやっているのは正しいと思うのか？



古屋俊一さん！あんたさ大多数の人間には善人面こいているようだけど、あんたの指示を上手く理解できなかったり、思うような業務をできなかった人間に対しては、あんたの偏った価値観や物差しだけで図って目の敵にして、暴言や暴力を用いて容赦なく追い詰めるんだな！？被害者も業務に於いてそれなりの落ち度はあったことは認めますよ！だけどあんたに危害を加えたとかではないだろ？無抵抗の者に対し、あんたがやっている非人道的言動と執拗な暴力・犯罪を周りの人間にも全て肯定させ、被害者の存在を悪とみなすやり方は言語道断だ！


古屋俊一さん！このままやり過ごせると思うなよ！

「海旬まぐろ市」店主 古屋俊一の電話番号
コヤツは現在まで恐喝、強要、傷害、脅迫、逮捕監禁致死傷等パワハラを超える犯罪を幾度なく行ったうえ、被害者に責任や非をなすりつけ平然と正当化する凶悪犯罪者。

『まぐろ市店主古屋俊一さんよっ！』

私は被害者からの話を聞いてあんたのやった犯罪行為について怒りに震えましたよ！!

被害者である元従業員の言っていることがどこまで真実か分からないけど、古屋さんあんたの事色々と話は聞いているよ！特に今の店を開業する前、とある弟弟子の店に居候していた時、相当惨い事したらしいな！

古屋さんあんた一人でやったことではないと思うが、あんたのやった犯罪は主導的立場、首謀者としての役割がかなり大きいな！あんたさ被害者に対して「言われるほうも辛いと思うけど、言うほうがもっと辛いんだよ！」と言っておきながら被害者のほんの些細なミスに対してあんたは「何、俺にパワハラを止めろってか(笑)(￣∇￣;)ハッハッハ！？」とにやけて笑いながら業務に支障が出る怪我に至るまでに何十発も殴り続けたらしいな！？さらに怪我した箇所を目掛けて暴行もしてよ！あんたは相当な確信犯だな！

古屋俊一！「言われるほうも辛いと思うけど、言うほうがもっと辛いんだよ！」という人間がやることか？？？あんた本当にとんでもない野郎だな！

あとよ被害者が弟弟子の店に採用面接を受けて入店したこと自体全てお前が悪いってどういうことですか！？被害者からの話によると面接の際「求人内容通りの給与額を支払いますよ。」と言いながら入店したら、和食のスキルが無いからという理由でいきなり面接で言っていた給与額の⅔に引き下げられたって聞いてるよ。労働契約法だと口約束でも面接時に提示した給与を払わなくてはならないことが義務付けられているんだけどさ、さらに本来入店予定日より1日でも早く入店をするよう毎日のように電話で催促して、そのせいで被害者が前職の引継ぎがまともに出来ずに前職の人間関係まで悪化させるまで振り回すだけ振り回したって言っていたよ！でこの扱いようだよ！

被害者にも落ち度はあったと思うけどよ、上記の件で被害者が全て悪いと言い切れるか？私は弟弟子の店のほうがかなりの非があると思うが！弟弟子もあんたの善し悪しを一番分かっていながら何であんたの限度を超えた横暴振りを止めようとしなかったのが不思議でしょうがないね！止めないどころか犯罪行為に加担や幇助していたとしか思えないですけどね・・・

被害者を当日強制飲み会に連行したことだけど、これも被害者からの話だと、営業終わって業務終了間際にとある有名シェフが急遽店に飲みに来て、被害者は翌日に持病の通院や服薬、あんたから負わされた怪我の患部の薬の塗布を控えて帰宅しようとしているのによ、数分挨拶や話くらいさせるのはいいけど、被害者は生命に関わる持病を抱えてたんだぞ！

被害者が途中で帰りたいと申し出た所、あんたは暴行や脅迫の言動を用いて早朝まで参加させた挙句、「お前礼を言え！」と頭をなぐり強要したことも聞いてますよ！あんたどんだけ恩着せがましい奴なんだ!?随分めちゃくちゃなことしやがってよ！本当に参加させたければ事前に1週間～10日程前に告知するべきでしょうが！！！

古屋俊一さん！あんたさ大多数の人間には善人面こいているようだけど、あんたの指示を上手く理解できなかったり、思うような業務をできなかった人間に対しては、あんたの偏った価値観や物差しだけで図って目の敵にして、暴言や暴力を用いて容赦なく追い詰めるんだな！？被害者も業務に於いてそれなりの落ち度はあったことは認めますよ！だけどあんたに危害を加えたとかではないだろ？無抵抗の者に対し、あんたがやっている非人道的言動と執拗な暴力・犯罪を周りの人間にも全て肯定させ、被害者の存在を悪とみなすやり方は言語道断だ！

古屋俊一さん！このままやり過ごせると思うなよ！

古屋と昨年あおり運転で逮捕された宮崎文夫は、人相といい頭の禿げ方といい一緒やな！
古屋のした犯罪は宮崎文夫より凶悪だ！犯罪をもみ消した上にてめえ都合悪くなったらいつまでも逃げてんじゃねえよ!

古屋俊一画像
https://funabashi.keizai.biz/headline/1571/

宮崎文夫画像
https://norimaru-s.com/aori-drive/?p=602

【暴力店主】古屋俊一さん

僕の高校の同級生も銀座の料亭で働いているけど、貴方の話をしたら貴方みたいにまで執拗に殴り続ける人は聞いたことがないと同級生も言っていたよ！

僕は殴る蹴る自体とんでもないことだと思うけど、その同級生も親方や先輩から殴られ、また新人後輩を殴ったりしたことは幾度となくあったことは聞いているよ！でもね何か相手にきっかけや成長の為に手を出してそのあとに相手の目線にに寄り添う形でフィードバックするようなことがあったことは聞いてるよ！

でも貴方のやっていることは明らかに指導や業務の一環を遥かに逸脱し、これ明らかに虐待だよね！？相手の人格や人権を全く無視してさ・・・

貴方さその人のことを単なるストレス発散の道具としか見てないでしょ？もうキチ外と言われても仕方がないよね？あなたがやったことでその人がどういう人生を送らされたのか想像したこともないだろ？

おい！自分が言っていることややっていること全て正しいと思い込むのいい加減にしろよ！

千葉県船橋市本町4-41-19船橋セントラルビルB1「海旬まぐろ市」店主古屋俊一の電話番号
店舗の電話番号0474111096

店主の古屋俊一は料理人としての腕前は確かだが、開店前から現在まで特定の従業員に対し、①業務中の些細なミスに漬け込んで、非人道的な言動を浴びせながら古屋自らの憂さ晴らしの道具とみなして、特定従業員が耳の鼓膜が破れ、目の失明に至るまで調理器具や素手等で暴行をし、執拗に怪我した個所を集中的に暴行を加えた。②①に加えて無根拠に最低賃金の半分にも満たない給与の引き下げの強行、毎日休憩を与えず20時間にも及ぶ超過労働の行使。③労働組合に加盟している特定従業員に対し、組合の通所・相談打ち合わせ等を非人道的言動、暴力を用いて何かと理由をつけ妨害した不当労働行為。また労働基準法をはじめ労働関連法令を無視。④特定の従業員に非科学的非物理的なノルマを課し、未達成の時①や③同様の非人道的言動、暴力を用いて飲食店や性風俗店の利用に多額の自腹支出の強要。⑤業務を終え翌日通院を控え、持病を抱えている特定従業員に対し急遽当日飲み会に強引に連行し、何度も帰る旨を古屋に伝えたが、何かと理由をつけ、暴行を加え翌朝まで監禁し、従業員の容体を悪化させた。

古屋の言動の中には一理はあるが、古屋は己の価値観や物差しで人を図ることしかせず、外れた人間に対し生命・身体・財産並びに精神人格さらに私生活まで尽く破壊した。

こんな人間が経営する店徹底的に閉店に追い込むべき。